最低な会社とは。

こんな条件が揃った時には、きっと最低な会社となる事だろう。

• 「強引」と「統率」を履き違えた代表
• ソフトウェア開発が人材ビジネスであることを理解していない営業
• 相手の心を知ろうとせず、持論だけを主張し続ける人事
• 全ての責任を(仕事を取ってきた)営業になすりつける現場
• 誰もこの状況を打破出来るはずがないと言う諦めムードの蔓延

こんな会社は、その後、退職者の嵐がやってきて、もちろん、現場のモチベーションは最低になり、
品質の低下によって顧客からも見放され、孤立無援となった代表のみが残る事になるだろう。

それでもやっていけるバイタリティが代表にあれば、会社自体は存続出来るだろう。